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事業概要

助成金・補助金一覧

中小企業子育て支援助成金

育児休業、短時間勤務制度を実施する中小事業主(従業員100人以下)の方に対して、育児休業取得者又は短時間勤務制度の適用者が初めて出た場合に助成金を支給することにより、中小企業での育児休業、短時間勤務制度の取得促進を図ることを目的としています。

受給要件

平成18年4月1日以降、企業において初めての育児休業取得者又は短時間勤務制度を利用したものが出た場合。

上記前提で就業規則又は労働協約を規定し、

1. 6ヶ月以上育児休業を取得し、職場復帰後6ヶ月以上継続して雇用。

2. 3歳未満の子について短時間勤務の制度を6ヶ月以上利用。

受給内容

  1人目 2人目
育児休業 100万円 60万円
短時間勤務
(利用期間に応じ支給)
6ヶ月以上1年以下 60万円 20万円
1年超 2年以下 80万円 40万円
2年超 100万円 60万円